Comment expliquer l’arrivée de ces jeunes administrateurs ?
Au cours des dernières années, il y a eu une campagne de sensibilisation. Plusieurs groupes, dont Force Jeunesse, y ont participé. L’objectif était de réserver un siège à une personne de 35 ans ou moins aux conseils d’administration [C.A.] des sociétés d’État du Québec. On a joué un rôle de premier plan dans le mouvement. La mesure présentée dans notre mémoire en commission parlementaire a été retenue. La loi 693 a été adoptée à l’unanimité en décembre dernier. Elle modifie la Loi sur la gouvernance des sociétés d’État pour favoriser la présence de jeunes au sein des C.A.
Quels sont les résultats ?
Après un peu moins d’un an, ça progresse bien. On voit déjà une amélioration. Aujourd’hui, il y a huit administrateurs âgés de 35 ans ou moins dans les 23 sociétés d’État couvertes par la loi. Quand on a commencé à discuter avec le gouvernement, en 2013, il y en avait deux. La majorité ont donc été nommés depuis l’adoption de la loi. De plus, il y a un délai de cinq ans dans la loi. C’est donc à partir du 8 décembre 2021 que l’obligation d’avoir un jeune au C.A. sera vraiment cristallisée. Il faut tenir compte des renouvellements de mandats en cours. Certains durent deux ou trois ans. Cinq ans, c’est raisonnable.
Qu’est-ce que les jeunes apportent dans les C.A. ?
Une diversité d’opinions, des points de vue et des sensibilités à des enjeux qui sont perçus différemment. La présence de jeunes assure, essentiellement, qu’il y a une diversité de points de vue autour de la table. C’est primordial pour avoir une saine gouvernance et pour assurer la relève. C’est préférable à l’autre option : celle d’un bloc monolithique d’administrateurs qui n’assure ni mentorat ni transmission du savoir. Pour le long terme, c’est très sain que les jeunes contribuent à la prise de décisions et y participent. C’est aussi une question d’équité entre les générations.
Qu’en est-il dans le secteur privé ?
C’est difficile d’avoir des chiffres. Il y a tellement de variation entre les PME et les grandes entreprises. On se doute qu’il n’y a pas beaucoup de jeunes aux C.A. dans le privé. Mais on pousse pour que l’idée fasse son chemin. Avec le temps, on souhaite que cette mesure structurante dans le secteur public percole dans le privé. C’est ce qui est arrivé dans le dossier de la parité hommes-femmes. En 2015, pour appuyer l’arrivée des jeunes dans les C.A., on est allés chercher des personnalités, comme Danièle Henkel et Alexandre Taillefer. Au printemps, on a aussi présenté nos recommandations au Conseil consultatif sur l’économie et l’innovation, présidé par Monique Leroux.
Quelles sont les prochaines étapes ?
La loi est adoptée. C’est une victoire et on est contents. Mais là, c’est la mise en place qui nous préoccupe. Nous avons trois grandes préoccupations pour la suite des choses : diversité, transparence et formation. On veut s’assurer qu’il y ait plus de transparence dans les processus de recrutement. On souhaite aussi une diversité dans les critères de sélection tant sur le plan de la parité hommes-femmes que sur les plans socioéconomique, culturel, régional, etc. On attend aussi les outils de formation de la part du gouvernement. On veut travailler avec les élus de tous les partis. On souhaite que tout chemine le plus sereinement possible.
Jeunes présents au sein des conseils d’administration des sociétés d’État
François Lafortune, 35 ans
Hydro-Québec, poste rémunéré
Nomination : 11 juillet 2017
Fondateur et président, Diagram Ventures GP
Claudia Di Lorio, 23 ans
Société de l’assurance automobile du Québec (SAAQ), poste rémunéré
Nomination : 4 juillet 2017
Étudiante en droit, Université McGill (victime d’un accident de la route)
Mia Homsy, 34 ans
Transition énergétique Québec, bénévole
Nomination : 29 mars 2017
Directrice, Institut du Québec
Frédéric Barriault, 32 ans
Transition énergétique du Québec, bénévole
Nomination : 29 mars 2017
Avocat en droit fiscal, Fasken Martineau
Hugo Delorme, 33 ans
Société de la Place des Arts de Montréal, bénévole
Nomination : 15 mars 2017
Directeur principal, Services corporatifs, Canadien National (CN)
Jérémie Monderi-Larouche, 33 ans
Société de télédiffusion du Québec, bénévole
Nomination : 17 janvier 2017
PDG, producteur et réalisateur, Productions Balbuzard
Vincent Lévesque-Godcharles, 32 ans
Société de télédiffusion du Québec, bénévole
Nomination : 17 janvier 2017
Chef de la direction financière, Alogient
Éloi Lafontaine Beaumier, 30 ans
Retraite Québec, poste rémunéré
Nomination : 19 janvier 2016
Coordonnateur, Pôle médias HEC Montréal, ex-président de Force Jeunesse (2014-2016)
Source : Nominations du Conseil des ministres, Québec
