De puissants logiciels
pour maximiser l’expérience employé
Intégration des nouvelles recrues
L’expérience employé commence dès le jour 1, en accueillant avec attention chaque nouveau joueur ou nouvelle joueuse au sein de votre équipe et en offrant un aperçu de ce qui l’attend pour le prochain chapitre de sa carrière. Le logiciel Workleap Onboarding vous aide à guider chaque recrue tout au long d’un parcours d’intégration personnalisé pour lui permettre de se familiariser avec ses collègues, ses outils de travail et son environnement. Créez des moments à la fois uniques et enrichissants en adaptant les gabarits proposés en fonction de votre réalité.
« Notre objectif est que nos nouveaux collègues se sentent connectés à notre mission et à leurs collègues dès le départ. Workleap Onboarding nous permet d’aller au-delà de leur accueil et de préparer le terrain pour leur réussite future. »
Cyril Boisard, directeur des ressources humaines, Workleap
Engagement, performance et reconnaissance Good Vibes
Ce mouvement continu en trois étapes propulse les organisations à succès vers l’avant. Évaluez d’abord comment se portent vos gens sur le terrain et recueillez leur précieuse rétroaction en continu. Établissez ensuite des buts à atteindre, présentez des occasions de s’élever et mesurez les progrès en temps réel. Célébrez enfin les victoires, grandes et petites, qui donnent un sens au travail. L’outil Workleap Officevibe vous aide à garder le pouls de vos équipes et à réunir tous les éléments propices au succès de vos gens.
Formation interne
L’expertise de pointe qu’a développée votre organisation est-elle soigneusement documentée… ou plutôt captive de quelques cerveaux ? Tirez profit de l’expérience et du savoir collectifs pour préserver et diffuser vos connaissances auprès de votre équipe étendue. La plateforme collaborative Workleap LMS transforme vos spécialistes en créateurs et créatrices de contenu en proposant des formations centralisées, adaptées et faciles d’accès en un clin d’œil. En quelques clics, évaluez et certifiez les compétences de vos collègues pour vous assurer qu’ils et elles sont prêts à assumer de nouvelles responsabilités.
« Workleap LMS rend la création de contenu de formation en ligne simple et intuitive. L’outil soutient notre approche décentralisée de l’apprentissage en multipliant le nombre de personnes pouvant enrichir l’expertise interne. »
Valérie Gobeil, directrice, Gestion de talent et développement, Workleap
Organigramme
En présentiel, une question rapide à un ou une collègue ou un bref coup d’œil à la porte d’un bureau suffit souvent à élucider le grand mystère de « qui fait quoi » et à cibler la meilleure ressource pour un besoin précis. La solution Pingboard par Workleap accomplit tout ça, et ce, bien plus rapidement. Il s’agit d’un pôle virtuel réunissant l’information prioritaire et un organigramme dynamique et clair, pour mieux comprendre comment chaque personne contribue au succès collectif.
Développement des compétences
Chaque entreprise souhaite voir ses effectifs se développer et offrir un environnement propice à ce que chacun et chacune réalise tout son potentiel. Or, pour y parvenir, il faut d’abord comprendre les différents éléments déjà en place. L’outil Workleap Compétences exploite l’intelligence artificielle afin de cartographier l’ensemble des connaissances de votre organisation. Créez des parcours de carrière, tirez profit d’habiletés insoupçonnées chez vos collègues et repérez les pièces manquantes au casse-tête, qu’il s’agisse de nouvelles habiletés à acquérir ou d’embauches stratégiques à planifier.
« La progression est un immense facteur d’attraction et de rétention. Workleap Compétences clarifie les possibilités d’avancement au sein de l’organisation et suggère même des pistes concrètes pour développer des compétences clés pour le futur. »
Valérie Gobeil, directrice, Gestion de talent et développement, Workleap
Gestion d’outils de productivité
L’expérience employé s’étend bien au-delà des ressources humaines. Maintenant que les interactions entre collègues de travail se déroulent principalement par logiciels, les entreprises doivent bâtir une infrastructure technologique qui permet aux équipes d’exceller. ShareGate par Workleap — un outil de gestion pour Microsoft 365 — simplifie la migration, la production de rapports personnalisés, la gestion d’espaces de travail numériques et les activités quotidiennes sur Teams et SharePoint pour plus de 75 000 spécialistes de l’informatique dans le monde.